Uno de los temas que más me han solicitado mis alumnos es cómo escribir una carta de presentación en lengua inglesa. En este post podéis acceder a la presentación del Workshop que realizamos en la última sesión con el objetivo de que cada estudiante escribiese su propia carta de presentación y la pudiese utilizar para responder a un anuncio de trabajo que se ajustase a los distintos perfiles.
¿Qué es una carta de presentación?
Para referirnos a una carta de presentación, en inglés diremos «Cover Letter» o «Letter of Application». Se trata de una carta que tiene por objeto despertar el interés por el CV del candidato.
¿Qué estructura tiene una carta de presentación en inglés?
La misma que una carta de negocios
¿Qué tipo de lenguaje se debe utilizar?
Lenguaje formal
¿Cuándo debemos escribir la carta de presentación en lengua inglesa?
Cuando el anuncio del puesto de trabajo esta publicado en lengua inglesa escribiremos la carta de presentación y el CV en lengua inglesa. De lo contrario, en la lengua local.
¿Cómo escribir la carta de presentación en lengua inglesa?
Acceder AQUÍ a la presentación utilizada en el Workshop
Abajo os dejo una serie de enlaces a portales de búsqueda de empleo en el sector turístico así como una serie de post míos escritos con el objetivo de orientar la inserción profesional. Os recuerdo que a través del formulario del sitio web de mariafernandezalonso.com podéis contactar para solicitarme cualquier contenido que sea de vuestro interés.
Portales
Turisjob
Turiempleo
Animajobs
Gastroempleo
Hosteleo
En la búsqueda de empleo también podéis utilizar las redes sociales. Las más famosas desde un punto de vista profesional son LinkedIn y Xing. Estas redes sociales funcionan mejor o peor en función del perfil a promocionar. Facebook también funciona en el proceso de búsqueda de empleo. Si se utiliza esta red como recurso conviene revisar el perfil público, la imagen que proyecta el candidato y, si fuera necesario, hacer una limpieza de publicaciones. Especialmente fotos comprometidas. Abajo, entre mis post relacionados con el proceso de búsqueda de empleo veréis uno dedicado exclusivamente a esta red. Twitter también es muy efectivo pues algunas de las vacantes se publican en esta red antes de que salga el propio anuncio. A las empresas les da imagen de candidatos interesados que conocen los valores de la empresa y que están al día de sus últimas tendencias porque los siguen en Twitter.
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Este post y la presentación de Powerpoint creada con fines exclusivamente didácticos y a la que podéis acceder desde aquí, utilizan imágenes con licencia Creative Commons de Freepick.