La creación de puestos de trabajo para personas con Autismono es tarea fácil. El diagnostico Trastorno del Espectro Autista  (TEA) hace pensar en autismo profundo.
Los profesionales hablan de espectro autista porque existen diferentes síntomas y grados de afectación. Muchas personas con autismo son altamente inteligentes y todos, en general, son excelentes trabajadores entre otras muchas virtudes y citando a SPECIALISTERNE, las personas con autismo tienen «pasión por los detalles».

¿Se imaginan cómo puede beneficiar a una empresa contar en su equipo con personas con un alto grado de atención al detalle?
¿Han pensado que las personas con autismo detectan detalles que el resto de trabajadores no perciben?

Cuando impartí clases de inglés para alumnos de ESO tuve la oportunidad de formar a niños con esté diagnóstico. Presentan resultados excepcionales al transmitirles la información adecuadamente. Creo firmemente en sus posibilidades de proyección profesional y es por este motivo que como docente, deseo compartir en este POST el tríptico de SPECIALISTERNE. Lo comparto para contribuir solidariamente en la difusión de la labor integradora que están realizando y con la esperanza de que puedan contactar con ellos no sólo las personas diagnosticadas con TEA sino también empresas dispuestas a darle una oportunidad laboral a personas con autismo.
Las personas diagnosticadas con autismo pueden aportar grandes beneficios a las empresas. Son fiables, metódicos, organizados y con una excelente actitud.