by MARIA FERNANDEZ ALONSO | Mar 21, 2026 | CA, Institutional Relations
La importància de conèixer el projecte WikiHousing
En el context actual de la indústria de la construcció, la fusta es posiciona com un material de primer ordre pel qual les administracions públiques, com ara l’Ajuntament de Barcelona, comencen a apostar decididament. El projecte WikiHousing és altament rellevant per diverses raons estratègiques:
- Consolida solucions innovadores: Implementa estructures eficients dins del marc de l’habitatge social i sostenible.
- Fomenta la inserció professional: Involucra joves en cerca d’oportunitats laborals mitjançant programes de capacitació pràctica.
- Promou la transferència de coneixement: Actua com un laboratori real per a l’intercanvi de competències tècniques aplicades.
- Combat la gentrificació: Evita que el jovent s’hagi de desplaçar cap a la perifèria en oferir solucions habitacionals en el seu entorn.
A banda dels motius que el converteixen en un projecte icònic —pel fet de ser el primer d’aquestes característiques—, és important destacar que les visites tècniques d’obra no són simples trobades informatives, sinó autèntiques eines de desenvolupament sectorial. Aquestes activitats permeten als professionals examinar sobre el terreny la viabilitat de nous sistemes constructius, alhora que generen contactes estratègics que en un futur poden esdevenir col·laboradors experts.
Un esdeveniment estratègic en col·laboració amb el CATEB
El passat dijous 19 de març de 2026, coincidint amb la festivitat de Sant Josep, vaig tenir el plaer de liderar, en representació del Gremi Fusta i Moble i en col·laboració amb el CATEB (Col·legi de l’Arquitectura Tècnica de Barcelona), una visita d’obra d’alt nivell tècnic al projecte WikiHousing.
Aquesta trobada es va dissenyar de manera específica per als col·legiats del CATEB com a part integrant del seu simposi sobre construcció industrialitzada en fusta. D’aquesta manera, es va crear un pont directe entre els tècnics del projecte, els representants de la indústria i el col·lectiu professional de l’arquitectura i el teixit empresarial de la fusta.
L’organització d’aquesta jornada va requerir una coordinació rigorosa per estructurar la visita en dos grups de treball, assegurant així la participació del major nombre de professionals possible. L’objectiu era doble: d’una banda, garantir una experiència pedagògica òptima per als assistents i, de l’altra, permetre una comprensió profunda de la gestió del projecte des de la seva gènesi fins a la seva execució.
Especificacions tècniques de l’edifici experimental WikiHousing
El projecte WikiHousing, guardonat en la convocatòria BIT Hàbitat 2021 i situat al barri del Poble Sec de Barcelona, destaca per ser un model d’habitatge de protecció oficial (HPO) destinat al lloguer assequible per a joves. Des del punt de vista tècnic, l’edifici és un referent d’arquitectura bioclimàtica gràcies a les següents característiques:
- Estructura ecològica mecanitzada: El sistema utilitza fusta mecanitzada d’alt rendiment a les instal·lacions de Tallfusta, fet que redueix dràsticament l’empremta de carboni.
- Disseny modular de precisió: Projectat per l’estudi Straddle 3, el sistema constructiu permet un muntatge ràpid, net i eficient en entorns urbans densos.
- Autoconstrucció participativa: El procés s’ha vinculat a un programa de formació ocupacional, unint el coneixement de la fusteria tècnica amb la pràctica de l’usuari final.
Reflexió professional: el valor de la gestió d’esdeveniments industrials
Des de la meva perspectiva professional en la gestió de projectes i relacions institucionals, l’èxit de convocatòria d’aquesta jornada demostra la necessitat que tenen els nostres sectors de connectar-se. El lideratge d’aquest tipus d’esdeveniments exigeix no només habilitats organitzatives i logístiques, sinó també una comprensió sòlida de les tendències en sostenibilitat i nous materials.
Interconnectar de manera estratègica entitats com el CATEB, empreses de la fusta i professionals de l’edificació és un pas essencial per impulsar la construcció industrialitzada en fusta. Aquest tipus de projectes són els que ens permeten avançar cap a un model urbà molt més just, circular i resilient davant els canvis globals.
by MARIA FERNANDEZ ALONSO | Mar 20, 2026 | CA, Industrial Event & Tourism Management
El problema del relleu generacional en els oficis
Actualment, el mercat laboral s’enfronta a una crisi estructural pel que fa al relleu generacional en els oficis tradicionals. Malgrat les xifres d’atur, existeix una desconnexió profunda entre les aspiracions professionals de les noves generacions i les necessitats d’activitats tècniques que continuen sent vitals per a l’economia.
Com a professional amb experiència en la gestió de persones, observo que aquesta escletxa sovint es deu a la manca de canals de comunicació efectius entre les demandes de les empreses i els itineraris formatius. Per entendre millor la situació actual d’aquesta activitat i la seva alta demanda, pots llegir la meva anàlisi detallada a “Carpintero o Carpintera, profesión sin desempleo”.
Com afecta al sector de la fusta?
El sector de la fusta experimenta aquesta problemàtica amb una intensitat notable. La demanda de construccions eficients en estructures de fusta —impulsada per la necessitat de materials amb baixa petjada de carboni— es troba en ple creixement, així com la necessitat de produir mobiliari sostenible per fomentar l’economia circular.
No obstant això, les empreses tenen serioses dificultats per cobrir perfils especialitzats. Això posa en risc la seva capacitat productiva i la continuïtat d’un sector que requereix un compromís ferm per assegurar el relleu generacional en els oficis i preservar la nostra identitat industrial.
La transformació dels oficis: més enllà de l’artesania
És vital entendre que la fusteria moderna ha deixat de ser una disciplina purament manual. Avui dia, la integració de maquinària controlada per ordinador (CNC), el disseny assistit per ordinador (CAD) i la gestió logística avançada han convertit els tallers en entorns altament tecnològics.
Aquest canvi de paradigma és una oportunitat d’or per atraure el talent jove cap al relleu generacional en els oficis del segle XXI, els quals són, en essència, una fusió harmònica entre l’artesania tradicional i l’enginyeria tècnica.
Què es pot fer per revertir aquesta situació?
El passat 17 de març de 2026 vaig participar com a part de l’organització en una jornada estratègica dedicada a la inserció laboral i el relleu generacional. Aquesta iniciativa s’ha concebut com el primer pas d’un cicle d’accions dirigides a combatre la manca de professionals.
La jornada, organitzada mitjançant un format tripartit, va permetre:
- Exposar la problemàtica estructural: Les indústries del sector van manifestar la paradoxa de disposar d’una alta demanda de mercat sense comptar amb el personal suficient per donar-hi resposta.
- Connectar el talent amb l’empresa: Es van posar en contacte directe diversos perfils professionals potencials amb el teixit industrial de la fusta.
- Desenvolupar dinàmiques de grup: Els candidats en procés de recerca de feina van poder participar en tallers pràctics d’avaluació de competències i simulació d’entorn laboral.
Reflexió professional: el lideratge des de la “Triple Hèlix”
Des de la meva perspectiva professional, participar en un esdeveniment d’aquesta naturalesa ha estat altament satisfactori. Ha representat una oportunitat excel·lent per aplicar l’anàlisi organitzacional en esdeveniments corporatius orientats a resoldre problemes estructurals de la indústria del nostre territori.
Aquest projecte exemplifica la necessitat d’actuar sota el model de la “triple hèlix”, on col·laboren de manera transversal els següents agents estratègics per garantir el futur del sector:
- L’Administració pública: Mitjançant els tècnics d’ocupació vinculats al Programa Làbora, el qual fomenta la inserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat.
- El sector privat: A través de les empreses i la indústria que generen activitat econòmica i ofereixen noves oportunitats de contractació.
- El teixit associatiu: Mitjançant el Gremi Fusta i Moble, una institució sense ànim de lucre que actua com a nexe connector entre els dos agents anteriors.
Organitzar trobades d’aquest tipus exigeix, a més d’una comprensió profunda de la realitat de cada sector, una gran capacitat per interconnectar de manera estratègica els interessos de tots els col·lectius implicats:
- El personal tècnic: Responsables de canalitzar els demandants d’ocupació mitjançant programes d’inserció pública.
- Els potencials candidats: Persones amb capacitats per incorporar-se a la cadena de valor de la fusta, requerint l’alineació de les seves competències amb les necessitats reals del mercat.
- Les empreses del sector: Tapisseries i magatzemistes que, en aquesta sessió, van exposar quines són les vacants més crítiques.
La importància de les competències transversals
En un entorn tan canviant, hem pogut observar que, més enllà de la destresa manual, les empreses valoren cada vegada més les soft skills (habilitats transversals): la capacitat d’adaptació, el pensament crític en la resolució d’imprevistos tècnics i la predisposició a l’aprenentatge continu. Aquestes són les competències que realment blinden els professionals contra l’atur i faciliten el canvi generacional.
Properes accions
Atès l’èxit de la convocatòria, des del Gremi Fusta i Moble ja hem començat a treballar en noves sessions destinades a altres perfils professionals clau, com ara muntadors i fusters. L’objectiu és continuar vinculant eficaçment el talent amb la realitat del mercat per tal d’assegurar un correcte relleu generacional en els ofici.
Et trobes en busca d’una professió sense atur?
El sector de la fusta t’espera per construir, de forma sostenible, el món que ve.
